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Dans un contexte de tensions sociales et de défis sécuritaires, les entreprises, établissements scolaires, institutions publiques et hôpitaux sont de plus en plus confrontés à des questions sensibles :
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port du voile et signes religieux,
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situations de prosélytisme religieux,
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gestion des demandes liées à la pratique religieuse,
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protection de la neutralité des services publics.
Ces problématiques exigent clarté, rigueur et expertise juridique.
J’accompagne les entreprises, les établissements d’enseignement (primaire, secondaire, supérieur, public et privé), les hôpitaux et les administrations pour les aider à prévenir les risques, sécuriser leurs pratiques et gérer les situations sensibles.
Pour les entreprises privées, j’interviens en partenariat avec un confrère spécialisé en droit du travail afin d’apporter des réponses complètes et opérationnelles.
Formations & accompagnement : laïcité, neutralité et gestion du fait religieux
Dans un contexte de tensions sociales et de défis sécuritaires, les entreprises, établissements scolaires, institutions publiques et hôpitaux sont de plus en plus confrontés à des questions sensibles :
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port du voile et signes religieux,
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situations de prosélytisme religieux,
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gestion des demandes liées à la pratique religieuse,
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protection de la neutralité des services publics.
Ces problématiques exigent clarté, rigueur et expertise juridique.
J’accompagne les entreprises, les établissements d’enseignement (primaire, secondaire, supérieur, public et privé), les hôpitaux et les administrations pour les aider à prévenir les risques, sécuriser leurs pratiques et gérer les situations sensibles.
Pour les entreprises privées, j’interviens en partenariat avec une consoeur spécialisée en droit du travail afin d’apporter des réponses complètes et opérationnelles.